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宜賓路橋組織開展干部民主評議


點擊數:49 發布日期:2019-12-30 11:17:08 作者:徐強 來源: 宜賓建功路橋建設有限公司


12月27日,宜賓路橋組織召開干部民主評議會,全司中層以上干部通過自我總結向領導班子成員和與會人員作述職述廉報告,并相互進行了測評打分。

評議會上,19名中層干部,11名項目經理,3名專業技術人才分別對自己一年來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面進行了總結匯報,測評人員則根據大家匯報的情況和平時的實際表現,本著實事求是、公平公正的原則,對每位干部的政治思想、業務技術、管理能力、作風形象等16項指標進行測評打分。

為了進一步查找差距和不足,有利于下一步工作的推進,本次干部評議與往年有所不同,評議對象擴大到了部門副職和專業技術人才。宜賓路橋黨總支書記、董事長楊祖強在總結發言時強調,測評的目的不僅是為了總結一年來的工作情況,給組織、同事和自己一個交待,更是為了查找差距不足,為明年的工作理清思路,明確目標,進一步促進干部隊伍建設。

會上,楊祖強還對公司開年即將開展的項目治理體系、市場開發、項目實施管理等三項重點改革工作進行了解讀說明,要求各部門要面對這些新格局、新變化、新任務提前做好思考,切實作為,圍繞“質量進度、成本安全”的8字方針,做好項目管控,促進公司科學高效地運轉。


 

 


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